美商VeMMA - 獎金制度 @ 156公分的魚

了解美商VeMMA維瑪網路創業家－獎金制度

有網友問我，為何沒有公開VeMMA獎金制度，我心裡想：
找工作！老闆要審核你3個月才決定是否正式聘用您，

而您願意配合也甘願的付出時間與努力等候被裁決
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VEMMA 維瑪 獎金制度

簡單的兩個團隊。即左團隊和右團隊。

由於只有兩個團隊，團隊上面多的人都會往你下面的位置擺，

在獎勵計劃中更簡單的領到獎金。

全球已支付超過5億美元的獎金

而從未援遲支付獎金，也從未援遲兌現承諾!!

維瑪卓越的獎勵計劃是按每週支付。VEMMA 會員可世襲!!

依林從來沒看過那麼容易就能領到獎金的制度!!

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.每週四晚上 10:00 (中文OPP) [臺北.吉隆玻時間]
.每週六早上 10:00 (中文OPP) [臺北.吉隆玻時間]
.每週六深夜 12:00 (中文OPP) [臺北.吉隆玻時間]

參加資格：準會員.正式會員

線上OPP事業說明＋獎金制度解析(視狀況加開)

成功 ── 源於夢想、始於行動、決於堅持

我們堅持六不政策：
1.不需要說服沒有意願的人
2.不需要到處推銷去碰釘子
3.不需要買貨囤貨寄貨送貨
4.不需要得罪親友傷害人脈
5.不需要花錢邀約應酬傷身
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